Oferta

W ramach obsługi kadrowo-płacowej oferujemy Państwu kompleksowy zakres usług związanych z naliczaniem wynagrodzeń, rozliczaniem umów cywilno-prawnych, przygotowywaniem oraz prowadzeniem dokumentacji pracowniczej.
Usługi, które oferujemy pozwalają zaoszczędzić czas oraz zyskać pewność, że obsługa kadrowo-płacowa jest prowadzona
w sposób zgodny z aktualnie obowiązującymi przepisami oraz na najwyższym poziomie.

• naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,

• sporządzanie list płac oraz wystawianie rachunków do umów cywilno-prawnych,

• rozliczanie nadgodzin,

• ustalanie potrąceń z wynagrodzeń,

• sporządzanie miesięcznych deklaracji rozliczeniowych do ZUS,

• wystawianie zaświadczeń o zarobkach,

• sporządzanie miesięcznych oraz rocznych deklaracji PFRON i GUS

Zalety outsourcingu płac

Outsourcing płac to rozwiązanie, które przynosi wiele korzyści dla małych i średnich przedsiębiorstw. Przede wszystkim, pozwala na skupienie się na kluczowych aspektach działalności firmy, zamiast na skomplikowanych i czasochłonnych kwestiach związanych z płacami i kadrą. Dzięki temu możesz zwiększyć efektywność swojego biznesu i skupić się na tym, co naprawdę ważne.

Dodatkowo outsourcing płac to gwarancja zgodności z aktualnymi przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Specjaliści z zewnątrz są na bieżąco z wszelkimi zmianami, co minimalizuje ryzyko błędów i nieporozumień. To także oszczędność — zamiast zatrudniać pełnoetatowego pracownika do obsługi płac, mogą Państwo skorzystać z usług naszej firmy zewnętrznej, co jest często tańszym rozwiązaniem.

Obowiązki pracodawcy a outsourcing płac

Zarządzanie płacami i zasobami ludzkimi wiąże się z licznymi obowiązkami dla pracodawcy. Należy między innymi kalkulować wynagrodzenia, przygotowywać listy płacowe, rozliczać pracę w nadgodzinach, określać potrącenia, sporządzać dokumenty dla ZUS, wydawać zaświadczenia o dochodach, a także tworzyć deklaracje dla PFRON oraz GUS. Wszystko to wymaga nie tylko czasu, ale również specjalistycznej wiedzy. W związku z tym wiele przedsiębiorstw decyduje się na zlecenie tych zadań firmom zewnętrznym. W ten sposób profesjonalna firma, taka jak nasza może przejąć te obowiązki, gwarantując wysoką jakość usług oraz zgodność z obowiązującymi przepisami.

• tworzenie, prowadzenie i aktualizowanie akt osobowych pracowników,

• przygotowywanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,

• przygotowywanie aneksów do umów, świadectw pracy,

• prowadzenie ewidencji urlopów,

• ewidencjonowanie czasu pracy pracowników,

• kontrolowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP.

Cennik naszych usług ustalany jest na podstawie indywidualnych potrzeb Klientów na podstawie prowadzonej działalności, specyfiki branży i wielkości zatrudnienia.

Jeżeli interesują Państwa nasze usługi zapraszamy do kontaktu.

Na jakiej podstawie powinien zostać dokonany wybór firmy świadczącej usługi kadrowo-płacowe?

Wybierając firmę świadczącą usługi kadrowe i płacowe, warto zwrócić uwagę na kilka kluczowych aspektów. Przede wszystkim, doświadczenie i profesjonalizm. Firma powinna mieć doświadczenie w branży i dobrą reputację. Ważne jest także, aby firma stale podnosiła kwalifikacje swojej kadry i była na bieżąco z najnowszymi przepisami. Ponadto warto zwrócić uwagę na wygodę i bezpieczeństwo — czy firma oferuje możliwość odbioru dokumentów z Twojej siedziby? Czy współpracuje ze specjalistami w dziedzinie prawa pracy i ubezpieczeń? W przypadku naszej firmy odpowiedzi na te wszystkie pytania są twierdzące, dzięki temu zlecając nam obsługę kadr i płac mogą mieć Państwo pewność rzetelnie wykonanych usług.

Usługi kadrowo-płacowe jako źródło oszczędności

Usługi kadrowo-płacowe to nie tylko wygoda, ale także realne oszczędności dla Państwa firmy. Zamiast zatrudniać pełnoetatowego pracownika do obsługi płac, mogą Państwo skorzystać z naszych usług. To nie tylko obniża koszty związane z zatrudnieniem, ale także pozwala zaoszczędzić na kosztach szkoleń i aktualizacji wiedzy. Ponadto profesjonalna obsługa kadrowo-płacowa świadczona przez nas w Gdańsku minimalizuje ryzyko błędów i nieporozumień, które mogą prowadzić do kosztownych konsekwencji prawnych.

Elastyczność usług kadrowo-płacowych

Nasze usługi kadrowo-płacowe są bardzo elastyczne i mogą być dostosowane do indywidualnych potrzeb Państwa firmy. Mogą Państwo zdecydować, które zadania chcą przekazać firmie zewnętrznej — czy to będzie tylko naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, czy też kompleksowa obsługa kadrowa. Nasza firma może także dostosować się do specyfiki Państwa branży i wielkości zatrudnienia. To wszystko sprawia, że usługi kadrowo-płacowe to rozwiązanie, które może przynieść korzyści każdemu przedsiębiorstwu.

Na czym polega współpraca w zakresie usług kadrowo-płacowych?

W ramach współdziałania w dziedzinie kadrowo-płacowej, zewnętrzny podmiot taki jak nasz przejmuje zadania związane z zarządzaniem dokumentacją pracowniczą oraz obliczaniem wynagrodzeń. Wszystko to realizowane jest zgodnie z wymaganiami i oczekiwaniami klienta. Przykładowo, nasza firma może zajmować się tworzeniem umów o pracę, prowadzeniem ewidencji urlopowej, monitorowaniem terminów badań medycznych oraz szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Dodatkowo możemy także przygotowywać deklaracje do instytucji takich jak ZUS, PFRON czy GUS.

Wszystkie te zadania są wykonywane przez wykwalifikowanych specjalistów, którzy są na bieżąco z najnowszymi przepisami i zmianami w prawie pracy. Dzięki temu mogą mieć Państwo pewność, że obsługa kadrowo-płacowa jest prowadzona w sposób profesjonalny i zgodny z obowiązującymi przepisami.

Reasumując, wsparcie w zakresie obsługi kadrowo-płacowej to opcja, która dostarcza liczne korzyści dla przedsiębiorstw o małej i średniej skali. Umożliwiają one koncentrację na istotnych elementach funkcjonowania firmy, a nie na złożonych i absorbujących sprawach związanych z wynagrodzeniami i pracownikami. W rezultacie mogą Państwo podnieść efektywność swojego przedsiębiorstwa i skoncentrować się na tym, co naprawdę istotne. Jeśli zależy Państwu na profesjonalizmie, komforcie i oszczędności, warto rozważyć skorzystanie z naszej oferty usług kadrowo-płacowych.